Livret personnel de compétences

Formation Maitriser Excel

Ce livret personnel de compétences a pour objectif de permettre au stagiaire de suivre sa progression tout au long de la formation.
Il permet au stagiaire de se positionner par rapport aux compétences attendues à la fin de la formation.
Ce positionnement est personnel et s’enrichit au fil des apports et échanges avec le formateur.
Ce livret sera rempli tout au long de la formation par le stagiaire.
Les tableaux de compétences seront également remplis en parallèle par le formateur puisqu’ils serviront à établir un diagnostic final sur les connaissances acquises au cours de la formation.

Objet du référentiel pédagogique

Ce référentiel pédagogique présente l’ensemble des compétences évaluées dans les domaines et sous-domaines de la formation.
Il précise les compétences techniques attendues à la fin de la formation.

Résumé

Formation Maitriser Excel

Excel, une compétence professionnelle

Excel - Chaudron de Pixels

Approfondir votre compréhension des formules, des fonctions, et des techniques de mise en forme et d’analyse de données, ce programme vous permettra de tirer pleinement parti des capacités d’Excel pour l’analyse et la présentation professionnelle des données.

Objectif

A l’issue de la formation Formation Maitriser Excel, diverses compétences vous seront transmises, notamment :
  • Personnaliser l’environnement d’Excel pour optimiser l’efficacité du travail.
  • Maîtriser des formules et des fonctions pour les calculs
  • Améliorer la présentation des données grâce à des techniques de mise en forme
  • Analyser et manipuler les données avec compétence à l’aide de tableaux

Les prérequis

Maîtriser l’environnement de Windows ou Mac et la micro-informatique est nécessaire pour suivre cette formation, de même que des connaissances de base des concepts et technologies du logiciel : un bilan préformation sera établi.

Public concerné

Toute personne souhaitant développer ses compétences.

Outils et moyens pédagogiques

Matériel requis : Ordinateur, connexion Internet, navigateur web à jour, si la formation porte sur un logiciel spécifique, vous devez avoir une version de celui-ci. En cas de formation en présentiel, un PC avec les logiciels nécessaires pourra vous être prêté le temps de la formation.
Plateformes utilisées : outils collaboratifs (Google Docs, Drive pour échanges de fichiers), échange de mail, site web spécifique pour envoi de gros fichiers
Supports fournis : supports PDF, modèles de sites, bibliothèques d’exemples

Suivi et évaluation

Feuille d’émargement signée. Une attestation de fin de stage est délivrée. Exercices pratiques tout au long de la formation. Une évaluation pratique & théorique sera réalisée en fin de parcours.

Les points forts

Formation réalisable à distance,
en présentiel ou un mix des deux.

Formation sur mesure et adaptée.

Avancement à votre rythme
Devenez autonomes !

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap,
Vous pouvez consulter cette page pour vous orienter au mieux.

Délai d'accès

Variable en fonction de votre statut et du financement de la formation. Pour en savoir plus, contactez-nous

Si formation à distance

Dispositif d’exécution utilisé pour la visio : Nous utiliserons de préférence Google Meet, en cas de problème ou changement nous pouvons passer par Microsoft Teams, Zoom, Skype.
Dispositif mis en place pour échanger : Le formateur reste disponible par mail entre les séances pour toutes éventuelles question

Durée de la formation

Se référer au devis

Modalité d'execution

Se référer au devis

Progression pédagogique

Phase 1 – Analyse du niveau et cadrage des objectifs
– Test de positionnement initial
– Identification des besoins spécifiques du participant
– Définition des objectifs opérationnels
– Présentation du déroulé et des modalités d’évaluation
Objectif : adapter le parcours et sécuriser la progression.

Phase 2 – Acquisition ou révision des fondamentaux
– Apports théoriques structurés
– Présentation des concepts clés
– Démonstrations guidées
– Exercices simples d’application
Objectif : maîtriser les bases indispensables.

Phase 3 – Approfondissement et mise en pratique
– Exercices progressifs
– Études de cas
– Manipulations en autonomie encadrée
– Résolution de problématiques concrètes
Objectif : développer l’autonomie opérationnelle.

Phase 4 – Consolidation des compétences
– Travaux pratiques complets
– Mises en situation professionnelles
– Correction individualisée
– Ajustement pédagogique selon les difficultés rencontrées
Objectif : sécuriser les acquis et combler les écarts.

Phase 5 – Évaluation finale et préparation à la certification (le cas échéant)
– Simulation d’épreuve
– Quiz ou cas pratique de synthèse
– Analyse des résultats
– Préconisations personnalisées
Objectif : valider la capacité à mobiliser les compétences acquises.

En Bref

Le TOSA

Résultats attendus

Modalités d'accompagnement pédagogique

L’accompagnement comprend

– Un test de positionnement initial permettant d’adapter le parcours
– Un entretien de cadrage pédagogique en début de formation
– Un suivi continu durant les séances (feedback immédiat, corrections guidées)
– Un temps de questions/réponses en début de chaque session (10 à 15 minutes). Votre formateur vous pose quelques questions pour repérer ce qui a été retenu du cours précédent et fait une piqûre de rappel en cas de besoin
– Une disponibilité du formateur par email entre les séances (sous 48h ouvrées)
– Un point intermédiaire à mi-parcours
– Un bilan final de préparation à la certification

Encadrement

– Le formateur est là pour vous, il vous accompagne tout au long du processus
– Accompagnement individualisé en cas de difficulté
– Adaptation des exercices au niveau du candidat
– Tout en dirigeant cette formation, il s’adapte à votre rythme, à votre besoin

Modes d’évaluation de la progression

L’évaluation se fait tout au cours de la formation. Une fois un point du programme vu, un retour d’information oral peut s’effectue ou plus fréquemment une manipulation par le stagiaire pour voir si le point est compris et acquis.

La théorie, mais surtout la pratique est de mise pour atteindre l’objectif fixé

La durée annoncée de chaque module est la durée minimum, elle peut être allongée si nécessaire au bon déroulement de la formation.

Contenu de la formation

Module 1 – Environnement / Méthodes | 12h

  • Personnaliser le ruban et l’interface.
  • Utiliser les raccourcis clavier.
  • Configurer l’impression et la mise en page.
  • Créer des macros pour l’automatisation.
  • Protéger les documents avec des mots de passe.
  • Naviguer avec le volet de navigation.
  • Fractionner les fenêtres pour mieux voir les données.
  • Afficher et utiliser l’onglet Développeur.
  • Personnaliser la barre d’outils Accès rapide.
  • Récupérer des versions antérieures de documents.

Module 2 – Calculs (formules, fonctions) | 14h

  • Employer des références absolues et relatives.
  • Utiliser des fonctions avancées de texte et de recherche.
  • Intégrer des formules conditionnelles avancées.
  • Effectuer des calculs sur plusieurs feuilles.
  • Réviser et corriger des formules.
  • Calculer avec des fonctions de date et heure.
  • Appliquer des fonctions mathématiques complexes.
  • Utiliser des fonctions de base de données pour l’analyse.

Module 3 – Mise en forme | 14h

  • Appliquer des mises en forme conditionnelles avec formules.
  • Utiliser des formats de cellules pour des présentations professionnelles.
  • Créer et gérer des styles de tableau.
  • Insérer et formater des objets graphiques.
  • Modifier les marges et l’orientation des feuilles.
  • Gérer les sauts de page et les arrière-plans.

Module 4 – Gestion des données | 9h

  • Maîtriser les tableaux croisés dynamiques pour analyses approfondies.
  • Créer des graphiques avancés pour la visualisation des données.
  • Trier et filtrer les données avec précision.
  • Utiliser des segments pour des analyses dynamiques.
  • Employer l’outil Analyse rapide pour des visualisations instantanées.
  • Supprimer les doublons et consolider les données.
  • Gérer des listes déroulantes et des tris multicritères.
Domaine A ECA NA Remarque
Module 1 - Environnement / Méthodes
Module 2 - Calculs (formules, fonctions)
Module 3 - Mise en forme
Module 4 - Gestion des données

A = Acquis
ECA = En cours d’acquisition
NA = Non acquis

Avis des apprenants

Moyenne des notes de ce programme :

4.67/5

Nombre de votant :

15

4/5
Chaudron de Pixels Icone-500

bonne formation qui a répondu à mes attentes

commercial
Patrice
BIENFAIT
4/5
Chaudron de Pixels Icone-500

Très bien, la formation a répondu à mes attentes.

Rh
Elise
Hobart
5/5
Chaudron de Pixels Icone-500

Très bien, la formation a répondu à mes attentes.

Responsable Mise au point et Développement
CEDRIC
DEJARDIN
5/5
Chaudron de Pixels Icone-500

Très intéressant pour le suivi des tableaux de bord et reporting

Responsable commercial
Bruno
RAYNEL
5/5
Chaudron de Pixels Icone-500

Parfait

Serveuse
Jacqueline
Malfroy
4/5
Chaudron de Pixels Icone-500

formation complte et interessante

gestionnaire comptable
jennifer
chenoz